政府雇员制及其薪酬取向

摘要：

@@ 一、现行公务员薪酬制度使专业人才流失根据人事部的一份题为<中央国家行政机关公务员流失问题不容忽视>的调研报告统计,自从机构改革、人员定岗以来,从1998年到2002年,在人事部抽查的21个中央部委中共流失本科学历以上公务员1039人,占同等学历公务员总数的8.8%.从调查结果中可以发现,流失的主要是专业人员.

机标关键词：政府雇员制、薪酬制度、机关公务员、人事部、专业人员、人才流失、流失问题、机构改革、国家行政、调研报告、调查结果、本科学历、统计、定岗、抽查

分类号：D03;D63

在线出版日期：2014-05-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：32-33