绩效考评中的公司政治

摘要：

@@ 绩效考评是企业人力资源管理的重要内容,也是企业进行绩效管理的强有力的手段.企业往往通过对员工的能力发挥度、业绩贡献度等加以考核评估,从而达成薪资水平、职位升迁、人力配置、教育培训等方面的决策.由此可见,绩效考评是企业内各方资源、利益、权力分配的基础.也正因如此,绩效考评常成为上演公司政治活剧的舞台.

机标关键词：绩效考评、企业、人力资源管理、分配的基础、能力发挥、考核评估、教育培训、绩效管理、公司政治、贡献度、员工、业绩、薪资、舞台、权力、配置、决策

分类号：TP3;F40

在线出版日期：2014-05-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：50-51