组织变革的平稳过渡

摘要：

@@ 随着经济的全球化,企业所面临的环境发生着急剧的变化,任何以市场为导向的企业都必须不失时机地推动企业的技术变革,组织变革和人员变革,以适应不断变化着的内外环境.然而变革就意味着破坏,意味着打破传统,变革的这一特性,使得变革具有不同程度的风险性.组织内员工对变革的接受与否,组织变革的方向是否适应不断变化的外部环境,都直接影响着企业变革的成败.

机标关键词：组织变革、企业变革、外部环境、市场为导向、人员变革、内外环境、技术变革、打破传统、全球化、风险性、员工、特性、经济、程度

分类号：F27;J20

在线出版日期：2014-05-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：60-61