宏碁公司的企业文化

摘要：

@@ 在市场经济条件下,企业持续竞争的优势来源于企业所拥有的战略性资源和培育的核心竞争力,其中核心竞争力通常可包括企业的技术能力、管理能力和企业文化,优秀的企业文化构成企业核心竞争力的重要组成部分.核心竞争力的基本特征,在于它是竞争对手难于模仿的、异质性的和有价值的能力.企业文化恰恰可以满足企业核心竞争力的这些基本特征.台湾宏碁集团的成功就是源于强有力的企业文化.作为宏碁的掌门人,施振荣是推动台湾占据全球个人电脑业重要地位的关键人物.他使宏碁成为台湾首屈一指的自有品牌电脑制造商,更重要的是创造了一套有自信的经营模式和文化理念,这使得他被尊为台湾"IT教父",被美国<商业周刊>评选为"全球二十五位最杰出的企业管理者"之一.

机标关键词：企业文化

分类号：F270;F426.61;F713.50

在线出版日期：2014-05-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：48-49