企业文化的内涵、构成及功能分析

摘要：

@@ 20世纪70年代以来,美国和日本经济发展的差距导致了美日比较管理学的研究热潮.研究发现,尽管日本在50年代初从美国引进了现代管理方法,但却形成和发展了与美国企业有很大差异的管理模式,而潜伏在不同管理模式后面的则是两国文化(包括社会和企业的文化)的差异.随后,众多企业管理研究者对企业文化进行了更为广泛的研究,大家的共识是:企业文化对企业的赢利水平、竞争力会产生巨大的影响.但是,对于企业文化的定义及内涵还缺乏统一的认识.因此,本文旨在对诸多学者关于企业文化的内涵、构成及特征的研究成果进行探讨.

机标关键词：企业文化的内涵、构成、管理模式、企业管理研究、美国、文化的定义、比较管理学、研究成果、日本、经济发展、管理方法、竞争力、赢利、学者、特征、美日、差距

分类号：F2 ;F27

在线出版日期：2014-05-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：52-53