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家族企业:老板与经理如何协作双赢

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@@ 美国42%的企业为家族所控制,欧洲43%的企业是家族企业或家族关联企业,我国90%以上的民营企业是家族企业,可见家族企业在国民经济中占有多么重要的位置.但随着市场经济的深入,竞争加剧,我国家族企业正面临生存和发展的”瓶颈”,要么消亡,要么转型.关于目前我国家族企业的发展存亡,业界基本达成共识:家族企业家族管理必然死路一条,家族企业非家族管理才是必由之路,即引进职业经理人,实行经营权与所有权分离,实现管理的专业化、规范化、现代化.可是,目前我国家族企业中老板与职业经理人往往同床异梦,老板侵犯经理人权益和经理人损害老板利益的事件时有发生,双方互信、协作机制难以建立.难道老板与经理人之间注定不能相融?

家族企业、老板、职业经理人、协作机制、家族管理、市场经济、民营企业、国民经济、关联企业、专业化、现代化、所有权、经营权、家族所、规范化、转型、位置、损害、事件、权益

F27;TS2

2014-05-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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