长虹的创新文化

摘要：

@@ 长虹是1958年建立的军工企业.改革开放以后,特别是从90年代起,长虹把培育和建设企业文化提到了议事日程,通过全体员工的不懈努力,逐步建成了长虹创新型企业文化,对长虹的发展和壮大起到了很好的促进作用.长虹的前身国营长虹机器厂,是我国”一五”期间156项重点工程之一,是我国唯一的机载歼击火控雷达生产基地,至今仍承担着国家重要的军品生产任务.改革开放以后,长虹不仅完成了由单一的军品生产到军民品结合的战略转移,由生产型过渡到生产经营型,而且以创世界名牌为战略目标,通过技术开发、市场开拓、科学管理、股份制改造、资本营运,企业的经济指标每年均以50%的速度递增.

机标关键词：长虹、军品生产、建设企业文化、改革开放、股份制改造、资本营运、重点工程、战略转移、战略目标、议事日程、市场开拓、世界名牌、生产任务、生产基地、科学管理、军工企业、经济指标、技术开发、火控雷达、生产型

分类号：F27;S66

在线出版日期：2014-05-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：44-45