构建国企监督约束机制六策
@@ 长期以来,国有企业的最大症结是产权模糊、政企不分、职责不明、管理混乱,不仅造成企业效率和效益低下,缺乏生机和活力,而且导致企业所有者”缺位”,国家作为国有企业的投资者对企业的监督约束十分薄弱和乏力,容易形成企业”内部人控制”.目前国有企业的监督约束形式和手段大多是在以往计划经济体制下形成和延续下来的,已远远不能适应市场经济的要求,必须建立符合现代企业制度的国有企业监督约束体系和机制,才能更好地规范企业的经营行为,保障企业持续良性发展.
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F27;F12
2014-05-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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