国企实行年薪制的前提审视
@@ 国资委决定中央企业将实行年薪制,并逐步加入长期激励机制.那么,作为国有大中型企业,如果推行年薪制,前提条件具备了吗?这是一个值得研究的问题.
国企、年薪制、中央企业、激励机制、型企业、国资委
2014-05-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国企、年薪制、中央企业、激励机制、型企业、国资委
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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