有效培训的管理方略

摘要：

@@ 随着市场竞争的日益加剧,企业对构建学习型组织逐渐形成了共识.现在越来越多的企业开始重视员工培训,并加大了培训的投入.但是,大量调查显示,企业虽然对培训开始重视了,但往往却未取得良好的培训效果.比如,有些企业花大价钱请名师培训,可就是与企业实际联系不上;员工经常是学了就忘,不出数月,一切照旧;基层员工常常埋怨,上面生病,却让我们吃药,等等.企业领导可谓用心良苦,但结果却是事倍功半.那么,如何在降低企业培训成本的同时,提高培训的实际效果,使企业培训更加有效呢?这是中国企业管理界必须解决的现实问题.

机标关键词：有效培训、管理方略

分类号：G451.2;G64;C975

在线出版日期：2014-05-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：13-15