应对非正式组织的组织策略

摘要：

@@ 在一个组织的内部,除了有由组织根据目标设计、组建的正式组织外,必然还存在着非正式组织.所谓非正式组织,是指组织内的一些成员在共同的工作中,由于性格、价值观、兴趣爱好趋同而自发形成的松散的群体组织.一个组织的成员在长期的共同工作、生活交往中,由于彼此了解的加深,总会有一些人组成一个个群体、集团.这些群体、集团以个人感情相维系,其成员经常聚会、交流,并且形成了被大家所接受并遵守的行为规则.不管组织的领导愿意与否,非正式组织的存在是任何组织都无法回避的客观事实.

机标关键词：正式组织、群体组织、自发形成、行为规则、兴趣爱好、目标设计、客观事实、集团、共同工作、价值观、组成、性格、趋同、领导、聚会、交往、交流

分类号：F71;F27

在线出版日期：2014-05-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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