明星企业的造星之道

摘要：

@@ 企业之间的差距从根本上说是用人的差距.关于用人,从来就不存在什么一贯的准则,但国外明星企业的领导者大都会遵循以下一些共同的原则.原则一:用人惟才;原则二:能力重于学历;原则三:高级人才选拔内部优先原则;原则四:注重发挥人才的长处;原则五:适才原则;原则七:交流原则.在这些原则之道下形成了独具特色的”造星之道”,形成了企业内人才辈出、群星闪烁的局面.

机标关键词：人才选拔、明星企业、优先原则、交流原则、差距、领导者、准则、特色、闪烁、能力

分类号：F8 ;F40

在线出版日期：2014-05-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：56-57