家族企业的发展障碍与突破对策

摘要：

@@ 对于家族企业,比较通行的说法是,同一家族两名或两名以上的成员直接拥有或参与经营管理的企业;或企业的领导权在家族内继承的企业;或企业的创始人和亲密的合伙人一直掌握大部分股权,他们和经理人员保持紧密的私人关系,并保留高层管理的决策权.而在股份制公司中,家族企业是指企业资产和股份(50%以上的决策权)主要控制在一个家族中,领导层的核心位置由同一家族成员出任,企业的内部管理带有浓厚的家族色彩的企业或企业集团.

机标关键词：家族企业、发展障碍、决策权、股份制公司、私人关系、企业资产、企业集团、内部管理、经营管理、经理人员、家族成员、核心位置、高层管理、领导权、领导层、合伙人、创始人、色彩、控制、股权

分类号：F27;K24

在线出版日期：2014-05-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：14-15