企业年金制度的特点及发展思路

摘要：

@@ 企业年金又称企业补充养老保险,是企业在基本养老保险之外为企业职工举办的一项福利制度,目的在于提高退休职工的生活水平.企业年金可以起到增加企业凝聚力、实现长期激励和保障的功效.我国企业年金现在正处于一个快速发展的阶段,据估计,目前我国企业年金总量约300亿元左右,未来三年企业年金总量每年将增长1000亿元,2010年市场规模可望达到1万亿元,越来越多的企业已经对企业年金的举办表现出了浓厚的兴趣.在这种情况下,如何对企业年金制度进行合理定位,把握企业年金制度的特点,研究确定我国企业年金制度的发展思路,已经成为我国企业界十分关注的一个重要问题.

机标关键词：企业年金制度、基本养老保险、补充养老保险、企业凝聚力、总量、退休职工、市场规模、生活水平、企业职工、合理定位、福利制度、发展思路、企业界、增长、兴趣、激励、功效

分类号：F84;D92

在线出版日期：2014-05-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：58-59