企业的薪酬成本控制

摘要：

@@ 现代企业在走出”重物质要素,轻人力要素”传统观念的同时,却极易走上另一个极端--人力资源高消费.因此,在保证企业效益的基础上,如何优化人力资源配置、控制企业的薪酬成本就成为现代企业的一个重要课题.

机标关键词：企业效益、人力资源、资源配置、物质要素、薪酬成本、传统观念、高消费、优化、控制、课题、基础

分类号：TU9;TU2

在线出版日期：2014-05-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：56-57