企业文化变革的三级跳
@@ 新经济的出现,知识管理的施行,正在改变着企业的竞争环境.在新旧经济模式碰撞、融合的过程中,企业要完成一个新旧经营模式交替和转型的过程,实现从传统经济向新经济的转化.这其中有经营战略、运营方式和管理思想的转变,企业文化的变革是其中的重要组成部分.因为信息化社会是以知识和观念创造价值的,它完全不同于工业社会必须要依赖有形的生产工具才能生产出产品.知识员工的出现,迫切需要企业为其提供更为广阔的发展空间.新的价值观念正在悄悄改变着人们的行为方式和企业的行为方式.”智本”经济的来临从思维方式和价值观念的角度彻底影响了企业转变的进程与方向.因此,企业文化的变革决不像换掉墙上的标语口号那样简单,它要突破组织、行为、观念各个层面的障碍,才能达到”柳暗花明又一村”的境界.
企业文化变革、新经济、行为方式、价值观念、知识员工、信息化社会、转变、知识管理、运营方式、思维方式、生产工具、竞争环境、经营战略、经营模式、经济模式、管理思想、工业社会、创造价值、标语口号、组织
G12;F63
2014-05-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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