私企有效引进经理人五策

摘要：

@@ 职业经理人是以企业经营管理为职业的社会阶层,他们是指运用全面的经营管理知识和丰富的管理经验,独立对一个经济组织(或一个部门)开展经营或进行管理,是以经营管理企业为职业的职业管理者.可以说,职业经理人就是企业的”保姆”,他们不但拥有非常专业的企业管理知识、丰富的管理经验,更重要的是他们对自己职业的忠诚.在我国职业经理人队伍培育和发展的过程中,私营企业发挥了重要作用,主要表现在以下两个方面:一是私营企业存在对职业经理人的强烈需求,私营企业发展到一定阶段必须解决职业经理人的培养或引进问题;二是私营企业为职业经理人提供了广阔的成长空间,私营企业在产权制度、企业治理结构等方面初步具备了职业经理人成长的环境和条件.

机标关键词：职业经理人、私营企业、企业经营管理、企业管理知识、管理经验、企业治理结构、培育和发展、环境和条件、社会阶层、人的培养、企业发展、经济组织、成长空间、产权制度、管理者、专业、运用、和丰、保姆

分类号：G47;F27

在线出版日期：2014-05-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：58-59