情商管理的聚才效应

摘要：

@@ 新时期,在人力资源的开发和管理系统中"以人为本"的理念始终贯穿其中.企业凝聚人才,物质条件固然重要,精神力量亦不可忽视.两者相辅相成,缺一不可.人皆有情,感情"投资",情感互信,往往不是金钱所能代替的.在尊重知识、尊重人才的思想指导下,营造一个平等互信、宽松和谐、奋发向上的氛围,这种做法在发达国家人力资源开发和管理学说中称之为"情商"管理.

机标关键词：情商管理

分类号：F069;D630.3;G251.6

在线出版日期：2014-05-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：46-47