人才资源的管理趋向

摘要：

@@ 人才资源是第一资源知识经济时代,国与国之间、企业与企业之间的竞争,必将是人才资源的竞争.当前,人才资源已经成为现代社会市场配置中的稀缺资源.据统计,日本未来10年,科技人才短缺160-445万人,欧洲信息技术人才今后三年内短缺170万人.2010年前,美国将缺少8000名博士学位层次的人才.目前,我国从事高科技发展的科学家和工程师约150万人,未来几年,我国也同样面临科技人才短缺的局面.人才资源成为世界范围内的首要资源和稀缺资源.”科学技术是第一生产力”,人才资源是第一资源.

机标关键词：人才资源、管理、稀缺资源、人才短缺、知识经济时代、高科技发展、第一生产力、学位层次、现代社会、首要资源、市场配置、企业、科学技术、竞争、技术人才、科学家、工程师、信息、统计、日本

分类号：C96;TS1

在线出版日期：2014-05-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：54-55