民营企业主与职业经理人的博弈

摘要：

@@ 当前,我国大多数民营企业是家族制企业,实行的是家族制管理.家族制管理常常受到学者和媒体的批评,许多人把民营企业不能做大做强的原因归结到家族制管理上.但是,当一些民营企业试图走出家族制,转型为现代企业制度,实行所有权与经营权相分离的管理体制时,其与职业经理人的博弈结果却往往是经理人的背叛,许多企业不得不转而又实行家族制管理.那么,民营企业是否需要引进职业经理人?如何看待和对待职业经理人这一角色?这些问题自然就成为众多民营企业家所关注的焦点.

机标关键词：民营企业主、职业经理人、家族制管理、所有权与经营权、民营企业家、家族制企业、企业制度、管理体制、相分离、转型、学者、批评、媒体、角色、焦点、博弈

分类号：F27;F12

在线出版日期：2014-05-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：7-8