人才资源管理理念及模式的转变

摘要：

@@ 人类社会进入21世纪,全球经济一体化进程不断加快,知识经济方兴未艾,企业在竞争中的制胜因素已不再是物质资源的占有,而是人才资源的开发和应用,人才已成为决定企业价值创造力的基本源泉.在这样的大背景下,企业已普遍认识到,未来的竞争在本质上是人才要素的竞争,是人才资源获取和利用效率的竞争.

机标关键词：人才资源、资源管理理念、模式、竞争、经济一体化进程、企业价值、资源获取、制胜因素、知识经济、物质资源、人才要素、普遍认识、利用效率、创造力、应用、开发

分类号：G25;F11

在线出版日期：2014-05-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：50-51