核心竞争力管理要动静结合

摘要：

@@ 核心竞争力理论是管理学界新兴的一个理论,普拉哈拉德和哈默是最早提出核心竞争力的学者,他们给出的定义也最具代表性,即核心竞争力是组织中的积累性学识,特别是如何协调不同的生产技能和有机结合多种技术流派的学识.其实,我们可以把核心竞争力看成是,一个组织(或企业)在发展过程中形成的区别于其他竞争力的关键能力,是该组织(或企业)可持续发展的关键资源和技能的有效整合能力,这种整合能力是其他组织(或企业)难以模仿和学到的.

机标关键词：竞争力管理、核心竞争力、组织、整合能力、企业、可持续发展、竞争力理论、积累性学识、生产技能、技术流派、关键资源、关键能力、学者、学界、协调

分类号：F27;H05

在线出版日期：2014-05-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：22-23