员工自主学习的组织策略

摘要：

@@ 自主学习一般指学习者自觉确定学习目标、选择学习方法、监控学习过程、评价学习结果的过程.学习的自主性主要表现在,学习者对自身学习动机的激发与维持以及对学习策略的有效选择与运用等方面.自主学习可以使学习者成为主动的学习者、聪明的学习者和持续的学习者,从而提高学习的成效.随着当今学习型组织的创建,组织对员工自主学习能力的要求也越来越高.

机标关键词：员工、自主学习、学习的自主性、学习型组织、选择与运用、激发与维持、学习一般、学习能力、学习目标、学习结果、学习过程、学习方法、学习动机、学习策略、评价、监控

分类号：G72;TP3

在线出版日期：2014-05-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：18-19