企业人力资本价值的计量模式
@@ 企业人力资本价值计量的必要性
企业的本质是追求利润最大化,因此在客观外部经济环境和企业内部经济条件的约束下,必须优化配置现有资本,提高企业产出增长率,在激烈的经济角逐中占优势.早在工业革命时代,企业把决定经济增长的要素聚焦于实物资本的增长,按索洛模型Y=F(K,AL)配置实物资本和劳动力就可以达到目的.
企业人力资本价值、计量模式
F270;F832.51;F324
2014-05-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
42-43
点击收藏,不怕下次找不到~
企业人力资本价值、计量模式
F270;F832.51;F324
2014-05-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
42-43
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1
违法和不良信息举报电话:4000115888 举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn