党建工作与企业文化深度融合推动国有企业高质量发展
通过对新时期国有企业党建与企业文化融合的必要性进行分析,从制定统一规划、坚持正确导向、创新方式方法三个方面提出了相应的解决措施,希望通过本研究能够为国有企业提供一定的参考和借鉴,使其在党建工作和文化融合过程中发挥作用.
高质量发展、深度融合、国有企业党建、企业文化融合、融合的必要性、创新方式、解决措施、融合过程、方式方法、正确导向
F270;D267.1;F127
2023-09-04(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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