协同视域下国企党建和企业文化的融合发展
在协同视域下,分析国有企业党建和企业文化的关系、协同融合过程中存在的问题、协同融合的意义,通过建立协同融合的发展平台,采取多渠道的融合方式,促进党建工作和企业文化健康、高质量发展,推动企业的生产、经营、管理等各项工作更好地发展.
文化的融合、国企党建、融合发展、国有企业党建、协同融合、党建工作、高质量发展、存在的问题、多渠道、融合过程
D26;TU-098.3;J026
2023-07-17(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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