新时代青年干部正向辨识度建构的理性审视
新时代青年干部正向辨识度直接关系到新时代历史使命的成败.当前青年整体正向辨识度经过组织培养和实践教育总体上是突出的,但也存在与新时代赋予历史使命和当担不匹配的辨识度.针对当前青年干部正向辨识度的不足,找到新时代青年干部正向辨识度提升的路径.
理性审视、实践教育、历史使命、组织培养、提升的路径、直接关系、不匹配
G642;D616;C912.63
2023-07-10(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
57-59
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理性审视、实践教育、历史使命、组织培养、提升的路径、直接关系、不匹配
G642;D616;C912.63
2023-07-10(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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