企业政工与企业文化建设的关系

摘要：

随着时代社会发展,要全面提升参与市场竞争的能力,企业必须改变传统的管理模式,加强企业文化建设,发挥员工工作潜力,提升企业的凝聚力和向心力,针对当前政工管理机制、管理理念、管理内容,以及政工管理队伍建设发展的需要进行优化与改进,促进整个企业健康、长远、稳定地发展.

机标关键词：管理队伍建设、政工管理、优化与改进、管理机制、市场竞争、员工工作、凝聚力、管理理念、管理模式、建设发展

分类号：F272.9;G647;R197.322

在线出版日期：2023-07-10（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：42-43