企业人才培育和队伍建设问题分析及对策研究
企业人才培育和队伍建设是企业持续稳定发展的关键,人才培育和队伍建设是增强企业活力、提高企业核心竞争力、做优做大国有企业的必由之路,只有立足于企业人才培育和人才队伍建设现状,从实际出发,搞好人才培育和队伍建设创新机制,扎实推进人才强企战略,才能更好地助推企业持续高质量发展.
问题分析及对策、建设问题、企业核心竞争力、队伍建设现状、人才强企战略、人才队伍建设、国有企业、持续稳定发展、创新机制、从实际出发
F272.92;G71;F426.22
2023-07-10(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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