军转企加快人力改革转型

摘要：

转企以来,中国安能建设集团有限公司人力资源工作着眼企业发展形势和"一基两翼"战略目标,按照"调结构、补短板、挖潜能、增效益"的思路,加快人才发展体制机制改革,推动人力资源向"专业化、层次化、体系化"建设转变.

机标关键词：改革转型、体制机制改革、人力资源工作、企业发展、层次化、发展体制、战略目标、发展形势、体系化、调结构

分类号：F832.33;F272.9;F121

在线出版日期：2023-07-10（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：49-50