我国上市公司高管薪酬问题及其法律规制

摘要：

高管薪酬制度是公司法上的重要制度,也是公司治理的重要内容.近年来,我国上市公司高管“天价薪酬”的频繁曝光引起了社会各界关于公司高管是否按绩取酬的争议,并且对高管薪酬制度产生了强烈质疑.本文从高管“天价年薪”的案例切入,首先分析了高管薪酬的构成内容和影响因素,然后论述了我国上市公司高管薪酬问题及其产生的原因,并针对这些问题分别从法律制度建设和公司治理完善的角度提出了规范我国上市公司高管薪酬制度的若干建议.

关键词：高管薪酬制度、公司治理、法律规制

分类号：F27;F83

在线出版日期：2012-10-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：288-290