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高校翻译人才培养模式改革与就业能力提高

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在我国就业形势较为严峻的大环境下,如何提高高校外语专业大学生的就业能力,使其顺利实现就业目标已经成为我国社会广泛关注的重大问题之一.然而,另一方面我们也应清楚地认识到,服务于社会经济的足量高质量翻译人才的大量缺乏.如何解决翻译人才的供需矛盾,提高大学生就业率,关键是培养和提升大学生就业能力. 一、大学毕业生就业能力 大学生的就业能力是大学生在校期间通过学习和实践获得的能够实现就业理想、满足社会需求,从而实现自身价值的本领.它不仅是大学生能否顺利就业的关键,而且决定着学校的生存和发展,影响着社会的和谐与稳定.

高校、翻译人才、培养模式改革、大学生就业能力、外语专业大学生、现就业、大学生就业率、学习和实践、大学毕业生、自身价值、在校期间、社会经济、就业形势、就业目标、供需矛盾、大环境、质量、学校、提升、理想

G64;H31

2011年河北省人力资源和社会保障课题研究“高校翻译人才培养模式改革与就业能力提高研究”项目编号JRS-2011-3028成果

2012-08-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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