结合文秘专业就业现状,谈谈文秘教学改革
近年来,我国文秘就业市场出现了用人单位找不到好秘书,文秘毕业生找不到好单位的现象.由此笔者根据自己的教学经历分析文秘专业可以势在必行的教学改革措施,包括修订文秘专业人才培养方案、改革历来的传统的教学方法、改善专业师资队伍、注重开展实践教学等.
文秘专业、就业现状、实践教学、专业师资队伍、人才培养方案、用人单位、势在必行、就业市场、教学经历、教学方法、改革措施、毕业生、修订、现象、秘书、分析
G71;H02
2012-07-03(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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