知识员工情绪智力对其工作绩效的影响探究

摘要：

@@ 进入新世纪,知识在经济发展中的作用越来越来明显.而知识的载体--人,特别是知识员工--高绩效群体,成为企业发展成功的关键因素.本文主要从知识员工这类群体的特点,结合组织行为学情绪管理中的情绪智力来阐述知识员工情绪对其工作绩效四因素的影响.

机标关键词：知识员工、情绪智力、工作绩效、组织行为学、员工情绪、群体、情绪管理、企业发展、经济发展、关键因素、新世纪、高绩效、载体、特点

分类号：TB4;S66

在线出版日期：2010-10-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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