探讨组织当中心理契约的构建及注意问题

摘要：

@@ 心理契约是联系组织与员工的纽带,在当今社会激烈的竞争之中,除了提供一份好的经济契约之外,更需要重视组织与员工之间的心理契约.本文从心理契约的概念、性质入手,探讨了组织当中心理契约的构建以及构建心理契约所要注意的问题.

机标关键词：组织与员工、心理契约、构建、经济契约、性质、问题、社会、纽带、联系、竞争、概念

分类号：F2 ;G64

在线出版日期：2009-08-05（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：115-116,118