10.3969/j.issn.1000-7504.2000.03.012
关于剥削的理性分析与实证判断
马克思的劳动价值论和剩余价值理论具有明显的时代特征。应该分清马克思对劳动雇佣关系的经济分析与道德分析的界限,由于人们对“劳动创造价值”的理解过于狭窄,因而对剥削现象认识和理解过于浅显和敏感。人们较多地注意了剩余价值的创造,却忽视了剩余价值的实现。通过理性分析和实证判断,本文对剥削的定义是:剥削是以占有一定的生产资料为前提,以经营或管理等方式对受雇一方剩余劳动成果的合法、文明地占有,是劳动雇佣双方契约关系的产物。
剥削、理性分析、实证判断
F014.39(经济学基本问题)
2003-12-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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