全面从严治党进程中"为官不为"的 治理困境与突破路径
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10.3969/j.issn.1007-8487.2019.03.002

全面从严治党进程中"为官不为"的 治理困境与突破路径

引用
全面从严治党进程中"为官不为"的治理困境主要有:变异出新花样,隐蔽性更深,精准辨别难;呈现出新特点,欺骗性更强,调查取证难;凸显极强的传播性和扩散性,有效遏制难;具有极强的顽固性和反复性,彻底根治难.现实危害是:搞坏官场风气,损害政治生态,污染从政环境;脱离人民群众,破坏干群关系,激化干群矛盾;损害人民利益,动摇执政基础,危及执政地位;阻碍改革创新,浪费宝贵资源,延误事业发展.要严格遵循渐进性与协调性相统一、针对性与实效性相统一以及长期性与系统性相统一的原则,全方位"扫描",力求找准找实"为官不为";突出治理重点,提升治理"为官不为"的针对性与精准度;构建行之有效的监督机制,压缩"为官不为"的滋生空间;完善反向激励机制,强化反向激励对"为官不为"的惩戒功能.

全面从严治党、"为官不为"、治理、监督、激励、问责

D262.3(党的建设)

国家社科基金青年项目"全面从严治党下的'为官不为'问题及其制度规制研究"15CDJ007;天津市教育科学"十三五"规划课题"提升我市领导干部法治教育科学化水平对策研究"HEYP5037;2018年全国党校行政学院系统重点调研课题"干部教育培训中运用红色资源防范历史虚无主义对策研究"

2019-06-06(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共13页

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求实

1007-8487

36-1003/D

2019,(3)

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