习近平选人用人思想研究

摘要：

习近平高度重视选人用人工作.其选人用人思想历经蕴蓄萌芽、形成发展到不断成熟完善的发展过程.习近平选人用人思想内涵丰富,以干部的选任程序为逻辑,主要涵盖了选人用人的原则、标准、任务、途径、方法等方面.这一思想是对中国优秀传统文化的传承发展,是马克思主义中国化的理论创新,是实现中华民族伟大复兴中国梦的重要保障.学习把握这一思想,应与学习习近平新时代中国特色社会主义思想结合起来,做到全面学、系统学;与当前正在开展的"两学一做"学习教育以及"不忘初心、牢记使命"主题教育结合起来,做到融会贯通、同学共促;与领导干部自身担负的职责和工作实践结合起来,做到真用真干.

关键词：习近平、组织工作、干部工作、选人用人、好干部标准、新时代

分类号：D61(中国革命和建设问题)

资助基金：国家社科基金一般项目"中国共产党干部任用中的五湖四海原则研究"15BDJ044

在线出版日期：2018-09-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共17页

页码：4-20