10.3969/j.issn.1007-8487.2013.01.011
和谐劳动关系构建中的利益协调
利益协调既是构建和谐劳动关系的必然要求,也是实现和谐劳动关系的重要途径.当前,企业与劳动者利益矛盾,既有经济性的,也有非经济性的.协调企业与劳动者的利益关系,要做到经济利益协调与非经济利益协调相结合、思想教,育与制度建设相结合、企业工会与企业党组织建设相结合.
企业、劳动者、利益协调、和谐劳动关系
C914(社会学)
国家社会科学基金2011年度一般项目"利益协调与社会主义和谐劳动关系研究"11BKS032;国家社会科学基金2010年度青年项目"中国劳资关系近代转型及其现实启示"10CJLD09
2013-03-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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