试论人际关系的心理协调

摘要：

我们知道,人际关系是以情绪这个心理因素为重要条件来建立的,是通过对人的亲近或疏远、喜欢或讨厌以及人们相互间的吸引程度来体现的.在现实生活中,人与人之间所存在的相互亲密、友好、厌恶或戒备的现象,都是由心理上的距离所产生的,心理因素是影响人际关系的重要原因之一.要搞好人际关系,除了思想上的协调(如提高觉悟,端正思想)组织上的协调(如人事调动,合理匹配)之外,还得重视科学的心理协调.人际关系的心理协调,是充分调动人的积极性和创造性的需要,是深入开发人力资源的需要.

机标关键词：人际关系、心理因素、心理协调、积极性和创造性、开发人力资源、现实生活、思想、合理匹配、组织、友好、现象、条件、人事、情绪、科学、距离、戒备

分类号：G80;G62

在线出版日期：2012-03-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：166-167