着力提高中青年干部思维与表达能力——领导干部竞争上岗模拟答辩实况评析

摘要：

本学期,我校行政与法学教研室在王光华教授主持下,集体承担了第30期中青班《领导干部在竞岗中如何提高竞争力》这一课题的教学任务,运用多种教学手段开展研究式教学,其教学环节包括专题讲座及相关分组讨论和典型发言、考察与调研、一事一议、工作经验交流、结构化面试、无领导小组讨论、学员论坛等.第30期中青班有51名学员,39名男性,12名女性,年龄多数在30-40岁之间,相当一部分在基层或市直单位、部门担任正科级主要领导职务,有些还是县处级后备干部.在整个教学过程各环节中,学员们的组织、指挥、沟通、协调能力都有突出表现,但在结构化面试和无领导小组讨论两个主要环节的全景模拟中,暴露出学员们语言表达、逻辑思维方面的种种不足.下面结合模拟实况作些评析.

机标关键词：中青年干部、逻辑思维、表达能力、领导干部、竞争上岗、无领导小组讨论、结构化面试、学员论坛、中青班、教学环节、多种教学手段、研究式教学、提高竞争力、专题讲座、语言表达、一事一议、协调能力、模拟、领导职务、经验交流

分类号：D26;G72

在线出版日期：2012-03-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：15-17