高职院校辅导员胜任力的提升途径和方法

摘要：

@@ 高职院校辅导员是高职院校学生思想政治工作队伍的重要组成部分,是保证学院坚持正确的办学方向,全面贯彻党的教育方针所不可缺少的一支重要力量.根据胜任力研究的相关成果,结合高职院校辅导员的实际情况,通过访谈和问卷调查,得出高职院校辅导员胜任力的测评指标包括思想品德、人格魅力、知识素养、理解和尊重学生、处理问题能力、社会适应能力六个方面.因此重视和加强高职院校辅导员队伍建设,提高高职院校辅导员胜任力,以使他们更好地做好本职工作是高职院校相关管理部门的重要工作.

机标关键词：高职院校、辅导员队伍建设、胜任力、提升途径、学生思想政治、社会适应能力、处理问题能力、尊重学生、知识素养、问卷调查、思想品德、人格魅力、教育方针、管理部门、工作队伍、测评指标、办学方向、职工、学院、访谈

分类号：G47;G64

资助基金：浙江省哲学社会科学规划课题"高职学院辅导员的胜任力结构分析与对策研究"NX05KS01

在线出版日期：2011-01-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：265-266