狱政人才激励机制研究

摘要：

@@ 一、公务员激励机制相关理论基础
(一)"重塑政府"理论.
进入20世纪90年代以来.经济全球化的时代已经到来.在新的历史条件下,如何处理政府与市场、政府与企业、政府与社会的关系,探索新的管理模式,是西方经济发达国家政府的首先要的、战略性的任务.与此相联系,通过政府行政改革提高公共政策和公共管理的质量,使政府管理能顺应时代的要求,而且能够在其中发挥不可或缺的作用,合乎逻辑地成为了历史对政府的新的客观要求.

机标关键词：狱政、人才、政府行政改革、公务员激励机制、政府与市场、政府与社会、政府与企业、时代的要求、经济全球化、管理的质量、重塑政府、政府管理、西方经济、历史条件、理论基础、客观要求、国家政府、管理模式、公共政策、战略

分类号：D63;D6

在线出版日期：2011-01-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：31-33