狱政人才激励机制探究

摘要：

@@ 激励机制是狱政人才管理长效机制中的一项十分重要的内容.首先,激励机制可以提高狱政人才工作的积极性;其次,激励机制能使有限的警力资源发挥最大的工作效能;再次,建立完善的狱政人才激励机制对进一步激发狱政人才的工作积极性,提高主观能动性和创造性具有十分重要的意义.

机标关键词：狱政、人才激励机制、工作积极性、管理长效机制、主观能动性、资源发挥、人才工作、工作效能、创造性、内容、警力、激发

分类号：U69;F59

在线出版日期：2010-08-31（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：80-82