10.3969/j.issn.1007-8487.2008.12.017
实施以新型工业化为核心的人才强省战略对策研究
人才资源是决定区域经济增长的重要因素,也是推进江西新型工业化道路的关键.实施以新型工业化为核心的人才强省战略.实质是按照新型工业化的发展要求,结合江西人才资源的实际,从战略和制度层面入手,以前瞻性的视角,科学构建人才格局,完善人才培养、引进和使用的政策机制,强化政府的服务职能,营造良好的人才环境.努力建设一支宏大的在相关领域富有创造力的高素质人才队伍.
新型工业化、人才、政策机制
F427(中国工业经济)
江西省党校系统课题"实施以工业化为核心的人才强省战略对策研究"的阶段性成果
2009-03-10(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
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