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10.3969/j.issn.1007-8487.2008.12.012

劳资关系与工会维权的困境分析

引用
近些年来,企业中存在着诸多侵犯劳动者合法权益的现象,"血汗工厂"的频现,由劳资矛盾引发的群体性事件和重大冲突时有发生,劳资矛盾已经超出了单个企业层面,演变为社会发展中一个令人忧虑的重大社会问题.解决这一问题,构建稳定协调的现代劳资关系,仅靠政府单方面维权显然不够,更需要工会在维护劳动者权益上下功夫.

劳资关系、工会、合法权益、维权

D638(国家行政管理)

中共江西省委党校2008年度校级课题08JJ10

2009-03-10(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共3页

36-38

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求实

1007-8487

36-1003/D

2008,(12)

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