弱势群体就业权法律保护研究

摘要：

弱势群体是基于自然因素或社会因素而在社会中处于不利地位的人群.就业权是弱势群体作为我国公民应当享有的基本人权.在目前劳动力市场中,存在对弱势群体的就业歧视现象,严重影响到其就业权的实现,甚至危及这些人群的生存和发展.因此,通过法律制度保障弱势群体就业权的实现是亟待解决的社会问题.

关键词：弱势群体、就业权、就业歧视、法律保障

分类号：C913(社会学)

在线出版日期：2007-12-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：64-67