职工持股:我国职工民主参与公司治理的理想模式

摘要：

@@ 一、职工参与理论及原则
职工参与企业治理的理论最早可溯源到19世纪末韦伯(Webb,B)夫妇倡导的工业民主(Industrial Democracy)理论.根据他们的设计,工业民主包括从工业基层民主到与其配合的政治宏观民主,即一方面职工通过劳资团体(如同业工会)参与国家社会及经济政策的规则和制定,此为宏观工业民主;另一方面职工参与企业内部管理,此为微观工业民主.

机标关键词：职工持股、工业民主、公司治理、企业内部管理、参与理论、企业治理、经济政策、基层民主、国家社会、可溯源、政治、团体、设计、劳资、规则、工会、夫妇

分类号：F2(经济计划与管理)

在线出版日期：2007-01-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：191-192