基于信任的授权成效研究
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10.3969/j.issn.1007-8487.2006.z4.077

基于信任的授权成效研究

引用
@@ 授权是任何一个组织都存在的管理行为,授权的成效影响组织运作效率.随着全球经济的相互渗透、技术壁垒的消失、消费者兴趣的转移、竞争优势逐渐短期化,组织必须正视持久的压力,保持产品高质量的同时降低成本,缩短周转时间,更快地向市场提供新产品,提供超出顾客期望的服务.

信任、组织运作效率、周转时间、授权、市场提供、全球经济、竞争优势、降低成本、技术壁垒、管理行为、顾客期望、新产品、消费者、短期化、转移、质量、压力、兴趣、缩短、渗透

F0(经济学)

2007-01-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

149-150

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求实

1007-8487

36-1003/D

2006,(z4)

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