10.3969/j.issn.1007-8487.2006.10.015
城乡收入差距:基于人力资本流动视角的分析
传统发展理论认为劳动力流动应该是缩小城乡收入差距的一种重要机制.但从我国的情况来看,改革以来伴随着劳动力流动的规模和范围都逐步扩大,我国城乡收入差距从20世纪80年代中期起也开始不断扩大.本文尝试从城乡人力资本流动与补偿的视角进行分析,寻找一种合乎我国改革实践逻辑的解释.在分析我国城乡人力资本流动对收入差距的影响机制以及存在的问题基础上,进而提出了以人力资本补偿缩小城乡收入差距的对策.
人力资本流动、补偿、收入差距
F240(劳动经济)
上海市社会科学基金2005EJL003;华东理工大学校科研和教改项目
2006-11-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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